FineFit Person
A FineFit Person egy olyan HR adatbázis rendszer, mely lehetővé teszi álláspályázatok naprakész kezelését.
n gondolkodik;
> az álláspályázatokat egy központi e-mail címre várja, azok válogatását kollégái hagyományos úton végzik;
> az álláspályázatokat elektronikus rendszeren keresztül várja, de ezek az adatok nem mentődnek el, így később nem válnak visszakereshetővé;
> folyamatos üresedés van bizonyos pozíciókon, ezekre párhuzamosan toboroz, több fórumot használ, melyek összehangolása nehézséget okoz;
> a keresésekbe nem csak a HR, de több osztály, vonalbeli vezetők bevonódnak, az egyeztetés az e-mail-es kommunikáción keresztül bizonytanan, elhúzódó vagy nehézkes;
> kollégái a jelentkezőket egyesével értesítik;
> vannak jelentkezők, akikkel időhiány miatt, vagy esetleg alkalmatlanság miatt egyáltalán nem foglalkoznak;
> olyan alkalmazást keres, amely nem igényel hosszas informatikai bevezetést, és kompatibilis a jelenleg működő rendszereivel.
A FineFit Person tehát nem csak egy adatbank, mely alkalmas álláspályázói adatainak tárolására, rendszerezésére és visszakeresésére, hanem egy olyan online felület, mely a pályázatok kezelésén túl a jelentkezőkkel való kommunikációt is maximálisan támogatja.
A felület az adattároláson túl változatos jogosultság kezeléssel hozzájárul ahhoz, hogy kollégái egyszerre lássák a feltöltött anyagokat és a vonalbeli vezetők akár saját maguk böngésszenek a pályázói anyagokban.
A rendszer alkalmas a pályázókkal való kommunikációra is, változatos akciók és sablonlevelek készíthetőek a FineFit Person által. Az egyedi szűrési szempontok lehetővé teszik villámgyors lekérdezések indítását, mely alapján a korábbi jelentkezők közül is bevonhatóak pályázók 1-1 új projekt indításakor.
Kérjük tegye fel a FineFit Person rendszerrel kapcsolatos kérdéseit szakértőinknek központi telefonszámunkon (+36 1 201 2252), vagy e-mail címünkön.
A FineFit Person az Ön és cége számára ideális választás lehet, ha:
> online hirdetési felület, adatlap kialakításán gondolkodik;> az álláspályázatokat egy központi e-mail címre várja, azok válogatását kollégái hagyományos úton végzik;
> az álláspályázatokat elektronikus rendszeren keresztül várja, de ezek az adatok nem mentődnek el, így később nem válnak visszakereshetővé;
> folyamatos üresedés van bizonyos pozíciókon, ezekre párhuzamosan toboroz, több fórumot használ, melyek összehangolása nehézséget okoz;
> a keresésekbe nem csak a HR, de több osztály, vonalbeli vezetők bevonódnak, az egyeztetés az e-mail-es kommunikáción keresztül bizonytanan, elhúzódó vagy nehézkes;
> kollégái a jelentkezőket egyesével értesítik;
> vannak jelentkezők, akikkel időhiány miatt, vagy esetleg alkalmatlanság miatt egyáltalán nem foglalkoznak;
> olyan alkalmazást keres, amely nem igényel hosszas informatikai bevezetést, és kompatibilis a jelenleg működő rendszereivel.
A FineFit Person tehát nem csak egy adatbank, mely alkalmas álláspályázói adatainak tárolására, rendszerezésére és visszakeresésére, hanem egy olyan online felület, mely a pályázatok kezelésén túl a jelentkezőkkel való kommunikációt is maximálisan támogatja.
A felület az adattároláson túl változatos jogosultság kezeléssel hozzájárul ahhoz, hogy kollégái egyszerre lássák a feltöltött anyagokat és a vonalbeli vezetők akár saját maguk böngésszenek a pályázói anyagokban.
A rendszer alkalmas a pályázókkal való kommunikációra is, változatos akciók és sablonlevelek készíthetőek a FineFit Person által. Az egyedi szűrési szempontok lehetővé teszik villámgyors lekérdezések indítását, mely alapján a korábbi jelentkezők közül is bevonhatóak pályázók 1-1 új projekt indításakor.
Kérjük tegye fel a FineFit Person rendszerrel kapcsolatos kérdéseit szakértőinknek központi telefonszámunkon (+36 1 201 2252), vagy e-mail címünkön.
