Hagyományos keresés

A HILL International elsősorban közép-, és felsővezetők keresésére és kiválasztására specializálódott, de amíg top management, illetve nagyon specifikus pozíció esetén a direkt keresés az egyetlen, mely megbízóink számára megfelelő eredményt hoz, addig nem felsővezetői, hanem általánosabb munkakörre történő keresések esetén az executive search-nél gyorsabb és hatékonyabb az adatbankos és a hirdetéses keresés.

 

Cégünk, mely 1989 óta van jelen a magyarországi személyzeti tanácsadó piacon, 19 éve építi szakemberek adatait tartalmazó adatbankját. Az adatbázis folyamatos karbantartása a sikeres keresés egyik biztosítéka, így a HILL nagy hangsúlyt helyez arra, hogy a tárolt adatok megőrizzék validitásukat.

 

A HILL több internetes HR portállal is kapcsolatban áll, így szélesebb körben, akár kizárólag a HILL nevét tartalmazó álláshirdetés elhelyezésére is van lehetőség. Regionális telephelyeink kapcsolatrendszere a helyi sajtóorgánumokra is kiterjed, országos viszonylatban pedig legnagyobb partnerünk a HVG.

 

Az elmúlt időszakban gomba mód elszaporodó internetes állásportálok, a rajtuk található állás dömping, a szélesebb publicitás, a hirleveles feliratkozási lehetőség az aktív álláskeresők "elkényelmesedését" hozzák. Ennek megfelelően a piacon elérhető szakembereket egyre nehezebb papír alapú, vagy internetes hirdetéssel megszólítani, és egyre nagyobb szerep jut a már meglévő adatbanknak.

 

Általános keresési profil esetén az adatbankos keresés sokszor egyszerűbb, a keresés időtartama pedig rövidebb, mint akár a direkt, akár a hirdetéses keresésnél.

Adatbankos, vagy hirdetéses keresés esetén a HILL alapcsomagjába ugyanúgy beletartozik a személyes interjú, a tesztelés és a beválás utánkövetése, mint direkt kereséses szolgáltatásunk esetén.

Amennyiben további kérdése van, forduljon bizalommal a HILL munkatársaihoz a +36 1 2012252 -es, vagy a +36 20 2012252 -es telefonszámon, vagy e-mailben.

<< vissza a Keresés & kiválasztás menüponthoz