HILL360° értékelés

A HILL 2007-ben vezette be 360 fokos értékelő rendszerét.

A HILL a hazai piacon az elsők között hozott létre a Megbízók igényei szerint rugalmasan alakítható, interneten keresztül elérhető értékelő rendszert.

 

A HILL360° jellemzői:

  • online, azaz interneten keresztül tölthető ki, így maximálisan az elfoglalt munkatársak, vezetők időbeosztásához alakítható
  • szervezetfejlesztési üzletágunk tapasztalt szakértői végzik a kiértékelést
  • részletes használati útmutató segíti a kitöltéstHILL 360 fokos teljesítményértékelés
  • grafikus megjelenítés egyszerűsíti az átláthatóságot
  • igény szerint teljesen anonim módon is kitölthető
  • egyedi fejlesztésű, szinte minden paraméterben a megrendelő igényeire szabható értékelő rendszer
  • szabadon összeválogatható kompetencia készletek, vagy a megrendelő kompetenciarendszerének használata
  • skálázásai szabadon definiálhatóak
  • a rendszer segítségével könnyedén lehet cégre/pozícióra jellemző kompetencia készleteket létrehozni
Kérdéseire, árajánlat kérésére szívesen válaszolnak a HILL munkatársai a +36 1 201 2252, +36 20 201 2252-es telefonszámokon, vagy az alábbi közvetlen e-mail címen.

A 360 fokos értékelés gyakorlati használatának előnyeiről további információkat a Módszertan oldalon olvashat.
Ha felkeltette érdeklődését 360 fokos értékelő rendszerünk, látogasson el angol nyelvű mikroszájtunkra is!

<< vissza a Tanácsadás és Tréning oldalra