HILL360° értékelés
A HILL 2007-ben vezette be 360 fokos értékelő rendszerét.
A HILL a hazai piacon az elsők között hozott létre a Megbízók igényei szerint rugalmasan alakítható, interneten keresztül elérhető értékelőrendszert.
A HILL360° jellemzői:
> online, azaz interneten keresztül tölthető ki, így maximálisan az elfoglalt munkatársak, vezetők időbeosztásához alakítható
> szervezetfejlesztési üzletágunk tapasztalt szakértői végzik a kiértékelést
> részletes használati útmutató segíti a kitöltést
> grafikus megjelenítés egyszerűsíti az átláthatóságot
> igény szerint teljesen anonim módon is kitölthető
> egyedi fejlesztésű, szinte minden paraméterben a megrendelő igényeire szabható értékelőrendszer
> szabadon összeválogatható kompetencia készletek, vagy a megrendelő kompetenciarendszerének használata
> skálázásai szabadon definiálhatóak
> a rendszer segítségével könnyedén lehet cégre/pozícióra jellemző kompetencia készleteket létrehozni
A 360 fokos értékelés gyakorlati használatának előnyeiről további információkat a Módszertan oldalon olvashat.
