Magunkról
A HILL International magas szintű szolgáltatásaival több, mint 30 éve ismert szereplője az európai vezetői tanácsadó piacnak és az 1989-es magyarországi cégalapítás óta mára a honi személyzeti tanácsadásnak is egyik meghatározó társasága lett. Ügyfélközpontúságának, pontosságának és a vezetői tanácsadás klasszikus kultúráját a piac igényelte rugalmassággal ötvöző munkastílusának köszönhetően dinamikusan fejlődő, sikeres vállalat.
A HILL International Magyarország négy irodával, stabil, a HILL-hez átlagosan hét-nyolc éve kötődő, magas szintű szakmai képzettségű tanácsadói gárdájával, Magyarország minden régiójában figyelemre méltó helyismerettel és kapcsolatrendszerrel járul hozzá Megbízói üzleti sikereihez.
Szolgáltatásait az elmúlt években folyamatosan a változó, egyre összetettebb megbízói igényekhez alakította: jelenleg a vezető keresés és kiválasztás, valamint a humán erőforrás gazdálkodás fejlesztésének (szervezetfejlesztés, tréningek) területén áll Megbízói rendelkezésére.
Rövid HILL történelem
> 1975 - Dr. Othmar Hill osztrák gazdaságpszichológus megalakítja a HILL International első irodáját Bécsben. A vállalat fő tevékenysége: professzionális szakemberkeresés.
> 1989 - Megalakul a HILL International első kelet-európai irodája Budapesten.
> 1994 - A budapesti iroda után megnyílik a HILL pécsi,szombathelyi és debreceni irodája is. Stabil irodahálózatával a neves "fejvadász" cégek között a HILL mindmáig egyedülálló a piacon.
> 1997 - Az ISO 9001-es minőségbiztosítási rendszer kiépítésével a HILL szakterületén elsőként bizonyította, hogy szolgáltatásai a legszigorúbb nemzetközi szabványoknak is megfelelnek.
> 1998 - Létrejön a HILL Internetes honlapja.
> 1998 - Túl a 2000-dik sikeresen teljesített megbízáson.
> 1999 - Újabb mérföldkő a HILL szakmai fejlődésében: a szervezetfejlesztéssel és tréningekkel foglalkozó HILL Development üzletággal - mely 2008 óta HILL Management néven folytatja tovább tevékenységét - a társaság kilépett a vezetői tanácsadás szélesebb szakmai területeire is.
> 2003 - A HILL első Nyílt Kincskereső (kompetencia alapú kiválasztás) tréningje
> 2008 - A szervezetfejlesztési és tréning üzletág HILL Management néven új arculattal jelenik meg
A fejlődés számokban:
> Több, mint 55.000 fős, folyamatosan aktualizált adatbázis.
> Több, mint 30.000 interjú.
> Több, mint 18.000 pszichológiai teszt.
> Több, mint 7.500 bemutatott jelölt.
> Több, mint 3.500 sikeres keresési és kiválasztási projekt.
> 9 tanácsadó, a legtöbbjük CMC (Certified Management Consultant) szakmai minősítéssel, összesen több, mint 105 év HILL-es tanácsadói tapasztalattal.
> Több mint 300 millió forintos éves árbevétel.
> Kincskereső tréningjeinken 4 év alatt több mint 700 ember vett részt
További információkért keresse munkatársainkat: e-mail-ben, vagy a +36-1-2012252, +36-20-2012252 telefonszámokon.
