Kincskereső tréning


 

Kincskereső TréningA Kincskereső képzés a munkaerő-kiválasztás elméleti és gyakorlati tudnivalóit rendszerezi. A Kincskereső program hatékonyabbá és tudatosabbá teszi a vállalati közép- és felsővezetőket munkatársaik kiválasztásában.  

 

A Kincskereső program célja, hogy a résztvevők megismerjék a munkaerő-kiválasztás általános és vállalatukra jellemző ismérveit, javuljon a kiválasztásban érdekelt vezetők és a HR közötti együttműködés. A tréning az elméleti tudás mellett a résztvevők készségeit és hozzáállását is hatékonyan fejleszti.

 

A Kincskereső képzés moduljai:
 

Kompetenciák, kapcsolatuk a teljesítménnyel, a
kritériumszint és a bizonyítékok meghatározása
elmélet, gyakorlat
Kérdezéstechnika, interjú módszerek, kiválasztás elméleti előadás
Az interjú folyamata, rejtett szándékok feltárása elmélet és helyzetgyakorlat
Interjú helyzetgyakorlat, döntés gyakorlat
Önismeret és emberismeret fejlesztés gyakorlat

 

Kincskereső tréningünk akkreditált képzés, programakkreditációs lajstromszámunk: PL-4157

 

A témával kapcsolatban további információkat a HILL Management munkatársától kaphat, illetve a Hírek oldalain is találkozhat újdonságainkkal.

Ha bővebb információra van szüksége, kérjük, jelezze ezt az e-mail címünkön. Kincskereső Tréning
tovább a Kincskereső Nyílt Tréning oldalra >>

<< vissza a HILL Managementhez
<< vissza az Eszközök vállalatoknak oldalra

switch to English >>