Kincskereső tréning
A Kincskereső tréning - a munkaerő-kiválasztás elméleti és gyakorlati tudnivalóit rendszerezi. A Kincskereső program hatékonyabbá és tudatosabbá teszi a vállalati közép- és felsővezetőket munkatársaik kiválasztásában.
A Kincskereső program célja, hogy a résztvevők megismerjék a munkaerő-kiválasztás általános és vállalatukra jellemző ismérveit, javuljon a kiválasztásban érdekelt vezetők és a HR közötti együttműködés. A tréning az elméleti tudás mellett a résztvevők készségeit és hozzáállását is hatékonyan fejleszti.
A Kincskereső tréning moduljai:
| A vállalati HR-folyamatok értelmezése | elmélet, gyakorlat |
| A kompetencia alapú kiválasztás | elméleti előadás |
| A követelményprofil meghatározása | elmélet és helyzetgyakorlat |
| Az önéletrajz | gyakorlat |
| Az interjú |
gyakorlat |
| A döntés | gyakorlat |
| Az új munkatárs beilleszkedése | elmélet, gyakorlat |
Kincskereső tréningünk akkreditált képzés, programakkreditációs lajstromszámunk: PL-4157
A témával kapcsolatban további információkat a HILL Management munkatársától kaphat, illetve a Hírek oldalain is találkozhat újdonságainkkal.
Ha bővebb információra van szüksége, kérjük, jelezze ezt az e-mail címünkön.
tovább a Kincskereső Nyílt Tréning oldalra >>
<< vissza a HILL Managementhez
<< vissza az Eszközök vállalatoknak oldalra
