Outplacement
A HILL International Outplacement Programja
I. A program célja:
Olyan lehetőségekhez, ismeretekhez, és készségekhez juttatni az elbocsátott/elbocsátás előtt álló résztvevőket, melyek segítségével mielőbb újra igényeiknek megfelelő munkát találhatnak. Mit jelent ez konkrétan:
Lehetőségek:
Outplacement programunk résztvevői automatikusan tagjává válnak adatbázisunknak, így a továbbiakban őket is figyelembe vesszük, amikor meghatározott pozíciókra alkalmas munkavállalókat kell találnunk.A résztvevőkkel egyeztetett keretben alapvető adminisztratív támogatást nyújtunk internethasználat, dokumentumszerkesztés, fénymásolás, szkennelés formájában.A program részét képező kompetenciafelmérésről a résztvevők írásos értékelést kapnak, ami igazolja, hogy mely területeken mutatkoztak rátermettnek.Ismeretek:
A résztvevők írásos anyagot kapnak, ami összefoglalja az álláskereséssel kapcsolatos legfontosabb tudnivalókat. A dokumentum önéletrajz- és motivációs levél mintát is tartalmaz.Az outplacement mindvégig interaktív formában, egyénre szabottan történik, a résztvevők megbeszélhetik kérdéseiket, problémáikat a tanácsadókkal, akár konkrét álláspályázatok kapcsán is.Készségek:
A résztvevőknek módjuk van gyakorolni az önéletrajzírást, az interjúzást, és egyéb álláskeresési technikákat a tanácsadók segítségével.
II. A program keretei:
A program moduláris felépítésű. Az egyes modulok egymástól elkülönülten is választhatóak, de erősen ajánlott a teljes program igénybevétele.
-
MODUL
Bevezető beszélgetés
Az alaphelyzet tisztázása. Lehetőségek és elvárások megbeszélése. A résztvevők érzelmi, egzisztenciális és motivációs hátterének feltérképezése. Megállapodás a közös munka céljáról és keretéről.
Kompetenciafelmérés
Összetett képesség- és személyiségteszt segítségével felmérjük a résztvevő erősségeit és fejlesztendő területeit. A tesztet az eredmények megbeszélése követi, melyen a tanácsadón kívül pszichológus szakértő is részt vesz.
-
MODUL
Önéletrajzírás
A résztvevő a tanácsadóval közösen elkészíti egy konkrét álláspályázatra szabott vagy adatbázisba való jelentkezésre szánt önéletrajzát. A közös munka során a tanácsadó megismerteti őt az önéletrajz készítésének általános elveivel, szempontjaival, fogásaival.
Interjútréning
A tanácsadó részletes interjút készít a résztvevővel, majd közösen kielemzik a tapasztalatokat arra fókuszálva, hogy a résztvevő miként tudná a leghatékonyabban prezentálni önmagát.
Álláskeresési és kapcsolatépítési ismeretek
A tanácsadó megismerteti a résztvevővel a 'hagyományos' álláskeresi csatornákat és a 'rejtett álláspiac' kiaknázásának lehetőségeit.
Adminisztratív támogatás (egyeztetett keretben)
Internet használat, fénymásolás, nyomtatás, szerkesztés, fotókészítés, szkennelés.A program egy személyre szabott cselekvési terv elkészítésével zárul, mely tartalmazza, hogyan folytathatja a résztvevő az önálló álláskeresést a program lezárulását követő időszakban.A program lebonyolításához szükséges helyszínt és eszközöket a HILL International biztosítja. A program ütemezését illetően - irodáink kapacitásának keretei között - rugalmasan alkalmazkodunk a résztvevők igényeihez.
III. A program végén a résztvevők megkapják az alábbi dokumentumokat:
IV. A program ára:
Igény szerint lehetőség van egyes modulok elhagyására, illetve arra is, hogy valamely modullal bővebb időkeretben foglalkozzunk. Ilyenkor az ár arányosan változik, és külön megegyezés tárgyát képezi.
